España formalizó en los cinco primeros meses de este año un total de 23.876 contratos a personas con discapacidad, lo que supone un aumento del 18,37% con respecto al mismo periodo de 2009, cuando el número de contratos para estos trabajadores fue de 20.170. 

Así lo puso de manifiesto este miércoles la ministra de Sanidad y Política Social, Trinidad Jiménez, tras su visita a un centro especial de empleo de la Fundación Juan XXIII, en Madrid. La titular de Política Social presentó los datos de contratación a personas con problemas físicos, psíquicos y sensoriales, recogidos por el Observatorio Estatal de la Discapacidad a partir de información del Servicio Público de Empleo Estatal hasta el 1 de junio. 

En virtud de este informe, de los 23.876 contratos laborales formalizados por las empresas a trabajadores con discapacidad, un total de 4.878 (el 20,43%) fueron indefinidos; 3.855 (16,15%), por obra o servicio; 3.669 (15,37%), eventuales; 3.270 (13,7%), interinos, y 6.103 (25,56%), temporales. 

Sólo tres contratos (0,01%) fueron de prácticas, y 203 (0,85%), de formación. Además, 1.833 (7,68%) fueron conversiones en indefinidos. 

En su intervención ante los medios, Jiménez destacó el avance en la contratación a través de los centros especiales de empleo, que ha aumentado más de un 31% en estos primeros cinco meses del año. Por otra parte, la ministra señaló que en 2009 la Fundación Juan XXIII recibió 200.000 euros procedentes del IRPF, que han servido para ampliar su centro ocupacional y su centro de día. 

La Fundación Juan XXIII, de la que el Ministerio de Sanidad y Política Social es Patrono de honor, se creó hace más de 40 años y trabaja para facilitar la inserción sociolaboral y la inclusión social de las personas con discapacidad intelectual. 

Cuenta con dos centros especiales de empleo (Ibergrupo y Global Centro), un centro ocupacional para fomentar la autonomía personal y la habilitación laboral de sus usuarios y un centro de día.